发布时间:2017-05-18 09:18 我要投稿
近年,鼓楼区纪委立足“四个坚持”,探索预防腐败的有效途径,提高预防腐败工作的针对性和实效性,积极构建“大预防”格局,推动全面从严治党向基层延伸,为全区经济社会发展提供有力政治保障。
坚持教育为先 筑牢思想防线
鼓楼区充分发挥微信、廉政短信、网站的廉政教育作用,每天为该区党员干部“传送”党纪知识,通报典型案例,在潜移默化中提高党员干部遵规守矩意识,用好用活教育载体;创新“文化+廉政”方式方法,建设“包公”廉政文化长廊,制作了“包青天”宣传片、“包公”断案故事折页等廉政文化产品,其中,“包公”廉政故事动漫项目被省委宣传部列入“中原文艺精品项目库”,打造“包公”廉政文化品牌;开展庭审警廉、监狱说法、“廉政文化进万家”等系列教育活动,用身边事警醒身边人。
坚持全面从严 夯实责任担当
鼓楼区层层签订“党风廉政建设目标责任书”,明确任务、厘清职责;开展述责述廉活动,组织10名基层党(工)委书记和23名基层纪(工)委书记分别向区委、区纪委述责述廉,接受质询和评议,突出压力传导“督责”;强化责任追究严肃追责,用好问责利器,倒逼责任落实。2016年以来,该区共对37名落实全面从严治党“两个责任”不力的党员干部进行问责。
坚持纪挺法前 突出严教严管
鼓楼区通过设置信访举报宣传栏、信访举报箱,在微信、网站开通举报窗口等措施,拓宽信访渠道,推动监督“关口”前移。2016年以来,该区共受理群众来信来访、网络举报58件(次);强化正风肃纪,运用“4+3+2”模式,开展中央八项规定和“四风”问题监督检查46次,处理违规人员22人,党政纪处分5人;注重抓早抓小,制作落实监督执纪“四种形态”流程图,积极运用监督执纪“四种形态”扎紧笼子,2016年以来,运用第一种形态处理党员干部40人,第二种形态处理党员干部32人,第三种形态处理党员干部1人。
坚持标本兼治 建立长效机制
鼓楼区完善党风政风监督制度,出台了《鼓楼区党员干部廉政事项报告制度》《“三重一大”事项集体决策制度》等系列制度,扎紧预防腐败的制度笼子,规范权力运行;完善廉政档案制度,制定下发《关于建立鼓楼区党员干部廉政档案的实施意见》《鼓楼区廉政档案管理办法》,为全区400多名科级以上干部及后备干部建立廉政档案,对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早处置;完善内部监督制度,修订完善了《区纪委常委会议事规则》《纪检监察干部管理办法》等10多项制度,强化制度的刚性约束力,严防“灯下黑”。2016年以来,对全区22名纪检监察干部给予通报批评,形成了用制度管权、管人、管事的良好机制。
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