杏花营农场抓好党建促发展

 全媒体记者王寅龙报道 今年以来，城乡一体化示范区杏花营农场以开展“两学一做”学习教育为契机，围绕“以人为本，转变作风，夯实基础，抓好民生，服务企业，回报组织”的24字方针，扎实推进基层党建工作，开创了农场各项工作新局面。

夯实党建基础，持之以恒推动党建工作。农场党委制定和完善了机关工作15项制度，社区党支部工作14项制度，建立了基层党支部每周例会制度。今年年初至今，邀请市纪委、市安监局、区检察院、区党校的领导前来授课，累计举办基层干部培训班5期，培训人员2000余人次。农场党委对8个社区（村）、5个分场的党员活动场所升级改造，配备了图书、书柜、桌椅和远教设备，极大地改善了党员活动环境。为营造浓厚学习氛围，杏花营农场统一印制了“两学一做”学习教育资料汇编、学习记录本和帮扶工作记录本，定期为各村（社区）党支部集中学习日，开展“两学一做”学习教育百题知识竞赛活动，使党员对“两学一做”相关知识进行了再认识，再巩固。

履行“两个责任”，深入推进党风廉政建设。农场党委坚持每季度召开一次党风廉政建设工作专题会议，听取纪委和基层党支部工作汇报，协调解决工作中的困难和问题，促进党风廉政建设的落实。设立纪检监察办公室，配专职纪检干部一名，配齐办公所需设备，并每年拿出5万元作为纪委查办案件工作经费。农场纪委认真落实监督责任，贯彻落实中央八项规定，深入开展四个专项整治工作和侵害群众利益不正之风专项治理活动，严格督查惠农资金、专项资金落实不到位等问题，发现一起查处一起，农场纪委每周不定时检查一次工作纪律，每周检查一次信访接待及解决情况，对工作中不作为人员轻则批评教育，重则按其因工作不作为造成的负面影响程度根据相应的纪律处分条例相关规定给予相应的纪律处分。

强化基础保障，以党建工作推动科学全面开展。农场党委通过健全各项制度，强化思想教育，增强为民意识，加强组织纪律约束等工作的全面展开，从而有效促进了各项工作的顺利落实。截至10月，农场财政税收完成4162万元，为年初预算的102.66%。在连续5年由基层党组织联系专业人士进行科普知识推广普及下，农场的大蒜、玉米、西瓜、花生等主打农作物连年丰收，从2011年人均收入7061元，至现在人均收入11714元。近年，农场共开挖疏通河渠22条共75.8公里，修建桥涵闸115处，打井1900眼，实现油改电浇地配套设施663套。修建村（社区）道路共计44.35公里，维修危桥18座，达到了村村通公路的具体要求。农场机关党员和基层党员带头组织成立了专业乡村道路养护队伍，在农村地方公路“畅通杯”竞赛检查评比活动中，连续3次取得了全市第一名的好成绩。 农场机关党支部还对农场唯一未达到脱贫标准的马砦社区实施精准扶贫，经过帮扶指引，目前马砦社区已摘掉了贫困社区这顶帽子。

在日益兴旺繁重的项目入驻前的征地拆迁工作中，农场都能较好较快地完成征收工作，在项目落地前，农场都要抽调精兵强将，现场办公，进行土地打点、丈量，做群众工作，为企业顺利落地创造了良好的政策环境。为给企业营造良好的周边环境，例如在银基项目征收汴河堤社区土地当中，干群众志成城，仅用一天半就完成了将近2000亩的土地征收工作。土地、城建工作开展卓有成效，农场按照示范区的要求，严格日常巡查，彻底查处违章建筑，目前，农场大田内无私搭乱建行为的发生。党员干部为民意识普遍增强，有效推动了各项工作深入开展。目前广大群众对农场党委、政府工作的认可度越来越高。农场多次被市、区评为“综合治理先进单位”，并成为示范区唯一被市委、市政府任命的信访“四无乡镇”。

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