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兰考县教体局开展2013年服务期满特岗教师考核工作

[摘要]按照国家四部委和省教育、人事、财政和编办等四部门关于“特岗计划”的有关文件精神和兰考县人民政府(2012)27号文件的要求,7月24日,县教体局联合编办、人社、财政等组织开展了2013年服务期满特岗教师考核工作,全面掌握我县“特岗教师”服务期间的基本情...

  按照国家四部委和省教育、人事、财政和编办等四部门关于“特岗计划”的有关文件精神和兰考县人民政府(2012)27号文件的要求,7月24日,县教体局联合编办、人社、财政等组织开展了2013年服务期满特岗教师考核工作,全面掌握我县“特岗教师”服务期间的基本情况,科学评价 “特岗教师”的工作。

  当日,由县教体局会同人事局,财政局和编办四家单位组成考核小组分赴考城、葡萄架、小宋、闫楼、孟寨、南彰镇、许河7个乡镇,对156名(其中1名农硕计划)2013年服务期满的特岗教师进行了考核。

  此次考核坚持公开、公平、公正的原则,结合我县实际,由特岗教师填写《兰考县特岗教师年度考核表》总结三年来的工作,再由其任教学校根据特岗教师的工作情况和表现,提出考核意见,最终由考核领导小组对乡学校提出的考核意见进行审核、拟定考核等次并最终确定考核结果。

  此次考核为评价录用服务期满“特岗教师”的工作提供依据,以科学考核评价机制调动了广大特岗教师的工作积极性,进而促进教师综合素质和工作能力的提高,为积极鼓励高校毕业生长期在我县农村中小学扎根立业,营造良好的用人环境打下了良好的基础。


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