杞县三措施确保党代表选举工作实现优中选优严把“四关” 严格比例 严肃纪律

 全媒体记者汪少冲报道 “这次我们镇里选举出来的党代表，真的都是很优秀的同志，大家都信服他们。”6月24日，杞县葛岗镇的任文群同志看到了这次镇里选出的党代表名单，双手赞同。为了保证这次党代表选举工作公平、公正、公开，杞县通过三项具体措施，确保党代表选举工作实现优中选优。

严把“四关”，筑牢“防火墙”。 一是严格标准。将具有较强议事能力、联系党员群众密切、带头创先争优作为重要标准，要求各选举单位从严把握。二是严格条件。制定党代表候选人提名条件负面清单，明确规定11种不予提名的情形，即对近5年因严重违纪受到党纪、政纪处分的；受到刑事处罚的；有涉黑涉恶行为受到处理的；涉嫌违纪违法犯罪正在立案处理的；组织、参与非正常集体上访的；组织封建迷信活动的；参加邪教活动的；有拉票贿选或其他不正当竞争行为的；在身份上弄虚作假或身份与代表性不一致的；党员民主评议中，有被确定为不合格等次的；丧失行为能力的，不予提名。三是严格身份。认真核实党员身份，严禁身份造假。对有多个身份的党员，综合考虑其岗位、表现等情况，以与党员联系最密切的身份为准。四是严格考察。成立专门考察组，深入实地考察，形成翔实的考察材料，并征求纪检、政法等部门意见，把好重要关口，筑牢“防火墙”。

严格比例，突出“代表性”。 按照有利于党员了解和直接参与党内事务、有利于讨论决定问题的比例原则，优化结构、细化比例，适当减少党代表中领导干部的比例，向基层和一线倾斜。规定基层一线代表比例原则上要达到30%，专业技术的比例为20%，先进模范人物代表占18%左右，年龄在45岁以下的代表一般不少于50%。各选举单位按照分配的代表名额，经过严格的程序，推选出党代表候选人名单上报县委。经县委审查并原则同意后，由选举单位提交召开相关会议，进行充分酝酿，根据多数选举人的意见确定正式候选人，最终选举产生县党代表370名。

严肃纪律，净化“换届风”。 制定了换届风气监督责任落实办法，强化各类责任主体的责任意识。组织、纪检、宣传等有关部门密切配合，形成合力。县委班子带头学习换届政策法规和“九个严禁九个一律”纪律要求，以衡阳、南充违反换届纪律案件为镜鉴，层层签订承诺书，结合“两学一做”学习教育，筑牢全县党员干部讲规矩守纪律思想堤坝。利用报纸、广播、电视、微信、手机报等媒体平台，开设“换届纪律”专栏，发布换届纪律信息800余条。悬挂横幅200条、发放宣传卡片1500份，形成了全方位立体化宣传网，营造风清气正的换届环境。建立信访举报、电话举报、短信举报、网络举报“四位一体”的举报机制，在阳光组工工作站设立换届纪律举报专用窗口，切实加强换届舆情的监测报告，确保党代表选举优中选优。

“选优选强县党代表，是做好县委换届工作的关键一步。下一步工作中，杞县将在市委的坚强领导下，按照既定的安排部署，严格换届程序，严肃换届纪律，充分发扬党内民主，积极为党代表营造一个议事谋发展、团结绘蓝图的良好政治氛围，为确保中共杞县第十二次党代会的胜利召开和实现杞县‘十三五’规划提供坚强的政治保证。”杞县县委书记李明哲如是说。

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