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杞县党员干部发挥作用促社会和谐关爱基层 服务群众

[摘要]全媒体记者汪少冲通讯员李永建报道7月7日7时许,杞县宗店乡党员干部夏书彬、侯磊、张永垒、孙民志等人拿着卷尺、铁锹等工具,来到该乡韩庄村村民韩卫峰的地头,丈量、烙...

全媒体记者汪少冲 通讯员李永建报道 7月7日7时许,杞县宗店乡党员干部夏书彬、侯磊、张永垒、孙民志等人拿着卷尺、铁锹等工具,来到该乡韩庄村村民韩卫峰的地头,丈量、烙印、反馈信息,严肃认真的工作态度受到群众认可。这只是杞县广大党员干部关爱民生、服务群众、帮助群众解决难题的一个缩影。近年,杞县切实发挥党员干部带头作用,通过搭建平台,让群众有话可说、有难可解,促进了社会和谐。

近年,杞县积极发挥党员干部带头作用,积极推行“四议两公开”工作法,让权力运行在阳光下,成功解决了村里基础设施建设、低保办理等涉及群众切身利益的各类问题,保障了群众的知情权、参与权、监督权和决策权,赢得了民心。2015年,杞县葛岗镇西云村群众普遍反映道路脏、乱、差问题,该村党支部在广泛征求群众的意见后,及时召开党支部会议,初步提议建立道路卫生包户制度。随后,该村“两委”召开会议进行商议,制订出具体的实施方案。该方案经村党员大会审议,党员提意补充了留守老人、留守儿童和五保户家庭免于打扫卫生的规定。最终,该方案由于顺民心、合民意,在村民代表大会上顺利经过表决并实施。

方便不方便,群众说了算。杞县依托基层党组织,找准服务群众的切入点,将各乡镇的乡土人才进行统计、归类、建档,制成宣传栏在村委会大院进行公示,群众可根据自身不同的需求直接联系乡土人才。同时,各乡镇党组织还定期组织乡土人才举办现场咨询、科普讲座等活动,用乡土办法“手把手”地传授农民种植、养殖技术。该县在各村实施了村干部“轮班”制度,每天保证有1名至2名村干部轮流到党群服务站办公值班,值班安排表和值班干部电话均向群众进行了公示,并配有值班记录本,值班人员详细记录每天办理的内容、办理结果,一月一总结。该县还在各乡镇设立服务站,由党员干部把群众要办的事儿归纳起来,做好服务代办,并把办理时限、办理过程和需要提供的证件向群众讲明,在规定的时间内把群众的事情一次性办结。

在推动矛盾化解、和谐稳定发展的过程中,杞县要求乡、村两级党组织的党员干部发挥模范带头作用,积极走访群众,按照“小事不出村,大事不出乡,矛盾不上交,纠纷自己排”的工作思路,沉下身子,化解矛盾,并积极创新调解机制,通过成立专职调解队伍,建立矛盾纠纷排查登记制度、重点人员包案调处制度等一系列制度,根据党员个体情况按需定岗定责,让党员把责任扛起来、把任务担起来。截至目前,该县599个行政村(社区)已全部开展了无职党员设岗定责,2/3以上的村实施了党员联系户制度,一半以上的村开展了党员示范户活动。

“在下一步工作中,我们将继续围绕抓党建、促发展的思路,切实增强党员干部的责任感和使命感,扑下身子,服务群众,树立新风气,弘扬正能量,为杞县的和谐稳定努力奋斗。”杞县县委书记李明哲如是说。


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