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抓关键找症结 把脉络定良方 严规范树精品杞县党组织规范化建设助推基层党建工作大提升

[摘要]全媒体记者汪少冲 通讯员李青杰报道 有地说事了,有人管事了,还有广场可以锻炼身体了。你看俺这广场,不比县里的广场差。这是记者日前在杞县五里河镇曹岗村走访时,村民赵志军对记者说的一番话。近年,杞县在基层党组织规范化建设上取得了好成绩。 抓关键找...

全媒体记者汪少冲 通讯员李青杰报道 “有地说事了,有人管事了,还有广场可以锻炼身体了。你看俺这广场,不比县里的广场差。”这是记者日前在杞县五里河镇曹岗村走访时,村民赵志军对记者说的一番话。近年,杞县在基层党组织规范化建设上取得了好成绩。

抓关键找症结。杞县坚持问题导向,在全县基层党组织中开展了“六查六看”自查自评工作,即查组织看是否健全、查制度看是否完善、查运行看是否规范、查活动看是否经常、查档案看是否齐全、查作用看是否突出,找出困扰基层党支部规范化建设的症结。在此基础上,该县县委组织部成立4个专项工作督查组,深入到基层一线,通过“查、看、访、谈”等形式,重点检查了软弱涣散村级党组织、重点扶贫村等领域基层党支部,提出组织、制度、载体、档案等方面整改问题207件,约谈相关党委负责人1人,调换不合格驻村第一书记35人。督导中,将五里河镇张阁村、葛岗镇葛岗村等软弱涣散村,通过整顿甩掉后进村帽子的基层党支部,转化提升为基层党建示范点,全县范围内推广其经验。据统计,全县共建有这样案例式样板的党建示范点22个。

把脉络定良方。为完善组织体系,杞县积极开展基层党组织按期换届情况全面排查工作,对没有按期换届的党支部进行了专项整改,并以此为契机,吸纳富有党务工作经验、党员群众基础好的党员进入支委会或担任党支部书记。出台了村级党组织后备干部培养方案的实施意见,确保每个村培养3~5名后备干部,为明年换届选举打下基础;县委组织部将全县所有党员的基本信息都纳入党员信息管理系统统一管理,使流动党员、失联党员联系到了党组织,增强了党员的归属感。县委组织部会同县委党校,通过县乡领导挂点上党课、情景互动教学、菜单式教学等形式,推动县乡联动培训,今年以来,先后培训基层党支部书记1200余人次,有效提升了党支部书记履职尽责能力。

严规范树精品。按照“树一流品牌、创一流党建、促一流发展”的总体思路,杞县打造了具有特色的基层党建名片。在区域化党建上,通过将区域内党组织有机整合,组建党建联盟,实现党建与服务群众的无缝对接,村企联合党支部则营造了企业和村民双赢的局面,以“评星定等级、评分定称号、评绩定待遇”为主要内容的三级梯次考评大大激励了村干部干事创业的热情,一大批党建品牌名片带动了全县党建的持续发力。在基层党组织阵地建设上,连续三年实施的“双基建设大提升”工程,新建了村级场所121个。出台的党组织规范化建设标准、村干部轮班、村级服务事项代办等制度,将完善基层党建制度体系落到了实处。党建促发展成效显著,结合美丽乡村建设和精准扶贫工作,一大批落后村的村容村貌得以大幅改观,群众幸福指数高了,抱怨少了,党群关系更融洽了。

“我们就是要通过推进基层党支部的规范化建设,打造高标准的党建活动阵地、高水平的基层党组织书记队伍、高质量的党员服务,不仅让党旗高高飘扬在金杞大地,更时刻飘扬在每一个基层民众的心里。”杞县县委组织部副部长于翔一席话让人热血澎湃。


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