杞县建立纪检监察干部定期谈话制度

全媒体记者汪少冲报道 为锻造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，近日，杞县纪委研究出台了《关于建立全县纪检监察干部定期谈话制度的实施方案（试行）》，通过定期谈话，及时掌握基层纪检监察干部的工作动向和思想动态，压实监督责任。

该方案分谈话种类、谈话对象、谈话方式、谈话内容和组织实施等5个方面，对谈话制度进行了程序规范。纪检监察干部监督室通过日常谈心谈话，加强对纪检监察干部政治意识、思想动态、落实监督责任情况、执行监督执纪工作规则情况、遵守省纪委“五个不准”和市纪委“十个严禁”情况以及个人有关事项等方面的了解掌握，做到了对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒。对谈话中发现的问题线索，按照相关程序处置，开展初核及案件审查工作。对于纪检监察干部思想上、工作中及生活方面的困难，热情关心，及时帮助解决。

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