顺河回族区 创新工作机制 再掀创文高潮

全媒体记者许朋飞 实习生于佳佳报道 8月8日，顺河回族区召开创文工作推进会，传达全市创文工作推进会精神，安排部署下半年创文工作。会议宣读了《顺河回族区创文工作检查机制》，并强调在创文工作检查机制转变的基础上，继续建立完善责任机制、督查机制、追责机制、奖惩机制、专项工作机制，再掀创文高潮。

今年下半年以来，顺河回族区创文办不断创新创文工作机制，积极在创文工作检查机制上寻找突破口，通过创文检查带动整体工作再上新台阶，形成了以制度管创建的“大创文”工作格局。为把创文工作提升到一个新水平、新高度，顺河回族区创文办在之前创文检查工作的基础上，结合全区实际，制定并下发了《顺河回族区创文工作检查机制》，旨在通过创文检查“六大转变”， 实现创建工作的科学化、制度化、常态化。

“六大转变”，即由集中检查向分散检查转变，将当月集中检查转变为分散到全月进行，改变集中检查容易造成受查单位集中应付的局面；由事先通知向突击检查转变，区创文检查组出发前由区创文办主任通知检查哪个社区，第一个社区检查完后，由组长向区创文办主任报告，然后告知下一个社区，被检查社区完全无法事先准备；由明察向暗访转变，在社区不知情的情况下，不分工作时间和非工作时间，由区创文办主任指定检查社区，检查内容主要针对社区创文氛围和市容环境；由全面检查向重点检查转变，每次检查重点督导上次检查中发现问题的整改情况；由固定检查向随机抽查转变，针对小区及背街的固定检查造成创文工作不均衡的实际，转变为随机抽查，使所有小区及背街的创建水平均达到国家创建标准；由单人打分向集体打分转变，只由一人对一个社区的一项工作打分，会造成分数失真，结果不客观，将原来的两个检查组变为一个检查组，防止两个检查组之间打分不均衡，检查组每名成员对一个社区的每项创文工作同时打分，以求最大限度的客观准确。

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