全市县区人大政府政协换届工作圆满完成交接风清气正 结构优化升级 活力空前焕发

全媒体记者董帅奇报道 这是一场风清气正的权力交接，这是一轮班子结构的优化升级，这是一次队伍活力的空前焕发。截至3月31日，我市县区人大、政府、政协领导班子换届工作圆满完成，各县区新一届领导班子成员均高票或满票当选。这次县区人大、政府、政协换届，是继去年党委换届后的又一轮集中换届。整个换届过程中，市委把加强党的领导贯穿始终，统筹谋划、精心组织、从严从实、有序推进，确保了换届工作风清气正、圆满成功。

把方向、抓全局，强化党的领导。市委专门成立换届工作领导小组，加强对换届工作的全程指导督导。市委书记吉炳伟深入各县区调研指导换届工作，召开座谈会，听取意见建议，给予精准指导。市委各常委分片包干，深入各县区进行专题调研、现场指导。市委组织部联合市人大、市政协、市委统战部先后9次召开换届工作会议，研究部署工作，层层传导压力。各县区党委充分发挥总揽全局、协调各方的作用，坚持党组织主导代表、委员产生，把政治标准放在首要位置，在推荐、提名、考察、协商等重要环节严格审核把关，精心组织大会选举，依法按章办事，确保选举规范有序进行。

严把关、细审核，立好选人标尺。制定下发加强县区换届工作“1+8”文件，从宏观指导、人事安排、选举操作、风气监督等方面进行明确，从换届开始至结束的各个环节严格把控、规范程序、严格操作、正风肃纪。严格人选资格条件，抓住选民登记、人选入口、投票选举三个关键环节，把好“五关”，确保 “四个达标”，切实提高代表、委员质量。严格落实“凡提四必”，通过部门联合、主题联议、信息联通、问题联查、结果联用的干部监督“五步工作法”，对干部的工作圈、社会圈、生活圈进行全方位了解，防止“带病提拔”“带病当选”。

树导向、优结构，选好配强班子。着眼事业发展和领导班子长远建设需要，树立重视基层的导向，选拔6名在基层一线经过扎实磨炼的优秀年轻乡镇（街道办事处）负责人进入县区领导班子队伍。统筹把握领导班子中不同年龄、学历层次干部配备比例，县区领导班子配备40岁以下的年轻干部22名，本科以上学历119人，其中研究生以上学历49人。优化县区领导班子专业、知识结构，新当选的班子成员知识结构涵盖经济、党政、法律、理工等专业，有效实现优势互补、气质相容。通过换届，全市县区领导班子结构得到进一步优化，干部队伍的能力素质得到进一步提升，班子整体凝聚力、战斗力得到了进一步加强。

广宣传、强督导，确保风清气正。突出教育在先、警示在先、预防在先，量身编印《严肃换届纪律实用手册》《九个严禁九个一律纪律宣传卡》，发放到每一位参与换届人员手中，组织81批次7814人观看《镜鉴》《警钟》警示教育片，做到换届纪律人人知晓。在《开封日报》头版持续发布市纪委、市委组织部换届监督电话，在市县乡三级行政服务中心设置换届举报受理窗口，用好12380电话、微博、微信、短信、电子邮箱“五位一体”网络监督平台。组织县区领导干部、人大代表、政协委员集体签订换届纪律承诺书。广泛开展谈心谈话，党委主要负责同志与班子成员、党政班子成员与分管单位一把手、纪委和组织部门与下一级党委书记开展严肃换届纪律专题谈话97批次1938名干部。市县两级分别成立换届风气督查组，组建换届风气监督员队伍，到县区和乡镇巡回督查暗访，始终保持对不正之风的高压态势，确保了整个换届工作风清气正，换届期间没有接到一起违反换届纪律的问题举报。

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