开封用好督察“利剑”推动改革工作落实改革推进到哪里 督察跟进到哪里

全媒体记者魏东柱报道 督察是发现问题、解决问题的有效措施，是抓落实的重要手段。记者昨日从市委改革办获悉，今年我市用好督察这把“利剑”，投入更多精力抓督察问效，加强和改进督察工作，拓展督察广度和深度，推动改革工作落实。

突出点面结合。“面”主要指各县区、各部门、各领域的改革全面推进情况以及贯彻落实中央、省委、市委改革部署情况。我市开展定期督察、全面督察，让市委全面深化改革领导小组及时全面掌握全市全面深化改革工作情况。“点”主要指重点事项、重点环节、重点单位，尤其是上级有明确时间节点的改革、涉及面广难度大的改革、动作迟缓推进慢的改革。对于这些改革事项开展深度督察，把情况摸透、问题查清，便于领导小组科学决策。

突出督察实效。针对督察中发现的问题，认真梳理研究，及时下发督办通知，明确问题性质和责任，规定整改时限，坚持有什么问题就整改什么问题、是谁的问题就由谁来负责整改，确保问题整改到位，必要的时候开展“回头看”。创新督察方式方法，深入实际、深入基层，扑下身子开展精准深入的重点督察，一竿子插到底。做到改革推进到哪里、督察就跟进到哪里，真正通过督察促进改革任务的落实。

突出成果运用。为运用好督察成果，切实打通改革政策落地的“最后一公里”，我市在《重点改革事项督办督察工作办法（试行）》《全面深化改革工作考核评价办法》基础上，又出台了《重点改革事项督办红青黑管理制度》，通过“红青黑”三色文头区别对待3种督察结果，该表扬的表扬、该督促的督促、该批评的批评。继续深化督察成果运用，把抓改革工作情况作为各级领导干部奖惩和使用的重要依据，通过树立正确用人导向推动全面深化改革，通过推进全面深化改革发现使用优秀干部。

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