开封把党的力量挺在脱贫攻坚第一线“红色引擎”助推群众脱贫奔小康

全媒体记者董帅奇 马燕报道 “村民有了自己的服务中心、卫生室、文化广场！”“村里不仅铺了路、打了井、种了树，还用上了新的路灯和变压器！”6月13日，尉氏县南曹乡砖楼村村民谈起“党建扶贫双促进”为全村带来的日新月异的变化，喜悦之情溢于言表。该村的巨大变化只是全市抓党建促脱贫攻坚工作的一个缩影。近年，我市始终把党的力量牢牢挺在脱贫攻坚第一线，正铸造出助推群众脱贫奔小康的“红色引擎”。

突出政治引领，把强化党的领导作为推动脱贫攻坚的核心力量。我市坚持把党的领导贯穿脱贫攻坚全过程，强化党组织的政治责任，发挥好党组织在脱贫攻坚中的核心作用。强化各级党委总揽全局、协调各方作用，用好脱贫攻坚考核“指挥棒”，各级党委成立脱贫攻坚领导小组，坚持市、县、乡、村四级书记抓扶贫，制定乡镇党政正职和驻村第一书记履行脱贫攻坚责任考评办法，建立扶贫责任承诺、督查问责、专项述职评议等机制，层层签订责任书，定目标、定责任、定标准、定措施，把脱贫攻坚责任压到每一个党员干部肩上。

突出驻村帮扶，把“三支队伍”作为推动脱贫攻坚的关键力量。我市坚持把驻村帮扶作为推进脱贫攻坚的“撬动点”，建强用好第一书记、驻村工作队和包带干部“三支队伍”。精准选派。市级领导和县区党政正职带头分包2017年预脱贫的66个贫困村，从市、县两级派出256名第一书记、768名工作队员，开展定点扶贫、定人扶贫。严格管理。出台了驻贫困村第一书记管理考核办法等一系列制度。聚力使用。整合乡镇包村干部、驻村第一书记、村党组织书记、村委会主任、驻村工作队等工作力量，成立村级脱贫责任组，进一步明确帮扶责任、形成帮扶合力。

突出选优配强，把基层党组织班子作为推动脱贫攻坚的骨干力量。我市探索建立了村党组织书记退出淘汰机制，对全市贫困村逐一分析研判、严格把关，先后选拔90名农村致富能人担任村党组织书记，及时调整31名不胜任现职、能力不足、工作不在状态的村党组织书记。以基层党组织分类评星定级为抓手，对全市122个软弱涣散基层党组织尤其是24个贫困村软弱涣散党组织进行集中整顿。围绕脱贫攻坚需要，每年对乡镇领导班子、贫困村“两委”干部、第一书记轮训一遍。举办“扶贫开发与精准脱贫”、就业创业技能示范培训等各类培训班300余期，培养党员致富能手418人，把298名农村致富能手发展成党员。

突出各方参与，把增加保障投入作为推动脱贫攻坚的支撑力量。建立组织、财政、扶贫、民政、农林等多部门参与的党建扶贫协作机制，加大保障投入，强化脱贫攻坚支撑力量。市、县两级财政先后投入3000多万元用于贫困村党组织活动阵地改扩建，实现支部活动有阵地、群众活动有场所。先后筹措资金2000多万元，在全市贫困村中重点打造一批村级集体经济示范点。以党组织为引领，探索实行“龙头企业+贫困户”“专业大户+贫困户”等多种党建促脱贫新模式，鼓励农村基层党组织、党员骨干参与扶贫创业。

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