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通许县供电局强化安全管理“三剂良方”治理“三违”行为

[摘要]记者赵虎报道 为确保全年安全生产无事故、实现各项工作完美收官,12月16日,通许县供电局把安全管理的重点放在违章指挥、违规操作、违反劳动纪律的整治上,开出三剂良方治理三违行为,确保迎峰度冬工作顺利进行。 以补药强技能。把安全培训重点向实用化方向...

记者赵虎报道 为确保全年安全生产无事故、实现各项工作完美收官,12月16日,通许县供电局把安全管理的重点放在“违章指挥、违规操作、违反劳动纪律”的整治上,开出“三剂良方”治理“三违”行为,确保迎峰度冬工作顺利进行。

以“补药”强技能。把安全培训重点向实用化方向延伸,不搞一刀切,“药方”因人而异。对专业技术人员重点培训企业安全理念;对操作人员重点培训安全基础知识、操作技能、风险辨识、应急处理等内容;对特殊工种人员重点进行现场培训,明确错误操作的后果和责任;对一般岗位员工在加强“应知应会”的基础上,结合工作实际将各专业应掌握的危险源分解出来,使员工对自己所从事的专业隐患一目了然,努力实现作业过程“行为规范化、操作标准化、风险最小化”。

以“猛药”治顽疾。坚持“安全生产必先严管工作负责人”的原则,加大对监督不到位、违章指挥、冒险蛮干的工作负责人的查处力度;把工作现场作为防范“三违”行为的重点区域,采取安全监察人员跟班蹲守和不定时间、人员、次数的方式,动态检查员工的安全行为和劳动纪律执行情况,对重要地点、薄弱环节、重点岗位要重点监督,针对“三违”行为具有反复性、隐蔽性、易传播、难根治等特点,要求各专业班组在作业和监督检查中,仔细检查并加大考核力度,及时记录和整理,用于安全教育培训,提高安全教育的针对性和实效性,从源头上把好安全关。

以“温药”祛杂症。开展安全警示教育,通过案例分析,让员工了解到事故给企业和家庭带来的痛苦及影响,触其心痛,使其深刻牢记。同时,从同事、家庭情感角度出发。从不同角度、不同侧面阐述安全工作的重要性,用亲情、友情感化员工,努力营造治理“三违”行为的良好氛围,做到“全员讲安全、人人为安全、时时要安全、事事保安全”,为实现全年安全生产打下良好基础。  


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