禹王台区农林牧机局让党风廉政教育入脑入心清风茶室谈谈心 风险岗位提个醒

全媒体记者李晨翀报道 今年以来，禹王台区农林牧机局围绕惩防体系建设，以激发干部职工创业热情、培养高尚道德情操、良好思想品格为目标，联系工作实际，积极创新载体，以“十个一”活动为抓手，让党风廉政教育入脑入心，扎实推进了党风廉政建设工作的开展。

据了解，“十个一”活动指的是设立一个清风茶室，将有违纪苗头、群众反映的干部职工约到清风茶室进行谈话，从而让廉政提醒、约谈制度化、规范化；建起一个廉政宣传长廊，长廊内设有6个宣传栏，配有7组写有廉政格言、警句的盆景花卉，让党纪条规、廉政教育、党务政务上宣传栏，成为单位景观；发放一套廉政提醒杯，杯上饰莲花、廉政格言警句，让廉政文化进入每一位党员的日常生活；建一个廉政书屋，书屋内收藏有各种与廉政文化有关的书籍，定期在此开展廉吏名人、廉政理论、文学等学习、讨论，使其成为该局开展廉政文化教育的主要场所；建一个微信廉政提醒平台，定期发布与廉政文化有关的案例、歌曲、诗文、格言、警句以及廉政制度、知识；发放一套廉政小册子，小册子印有编制单位工作、财务、请销假制度以及单位人事任免、好人好事、三公经费支出、作风纪律等内容，使该局干部职工明确廉政要求；出具一份岗位风险评估报告，针对风险岗位，该局组织专业人士出具岗位风险评估报告并制定了相应防范预案，做到防患未然；设立一个综合服务平台，建立农、林、牧、机、水一站式综合服务平台，使行政审批、许可更加公开、公平、公正、规范；建一个廉政公务灶，单位公务接待一律在单位食堂就餐，职工伙食管理公开透明，例行节约，倡导廉洁作风；签订一份目标责任书，单位干部职工根据工作分工，每人签订一份目标责任书，从而量化工作责任管理并要求股级以上干部每半年进行一次述职述廉。

禹王台区农林牧机局党组书记、局长李玉旭告诉记者，该局开展的“十个一”活动，着眼党风廉政建设“新常态”，多层次、全方位地从日常工作入手，从制度建设到营造文化氛围，从宣讲教育到基础设施建设，把党风廉政建设落到实处，用作风建设促进业务工作，用良好工作状态营造良好政治生态，有力推进了党风廉政建设工作深入开展。

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