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禹王台区“三步棋”推动“讲守做”活动有序开展走好“领衔棋” 用好“关键棋” 布好“宣教

[摘要]全媒体记者王刚报道眼下,走进禹王台区,一股风清气正、干事创业的良好氛围扑面而来:酷暑下,广大党员干部有的奔走在征收工地上为群众讲解政策、联系房源,有的为发展经济殚精竭虑积极做好招商引资工作,有的日夜巡逻确保辖区平安这是该区开展讲忠诚、守纪...

全媒体记者王刚报道 眼下,走进禹王台区,一股风清气正、干事创业的良好氛围扑面而来:酷暑下,广大党员干部有的奔走在征收工地上为群众讲解政策、联系房源,有的为发展经济殚精竭虑积极做好招商引资工作,有的日夜巡逻确保辖区平安……这是该区开展“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动取得显著成效的缩影。“我区开展‘讲守做’活动以来,不断创新工作思路,提前着手、大胆创新、多措并举,真正将‘讲忠诚’融入头脑、‘守纪律’渗入骨髓、‘做标杆’见诸行动。”7月19日,禹王台区委常委、纪委书记郭长周告诉记者。

全面压实责任,走好“领衔棋”。为确保“讲守做”活动全面展开,该区组织召开全区纪检监察系统动员推进会两次,压实责任,督促推动,广泛掀起活动高潮,并建立禹王台区纪委监察局领导班子“讲守做”活动联系点制度,将全区7个乡、办事处和8家区直单位分包给区纪委5名班子成员。5名分包干部经常对联系点的“讲守做”活动进行安排部署和指导,对活动开展情况进行分析、研究,解决存在的问题,推动活动健康有序开展。几个月来,5名分包干部共为联系点单位解决问题30多个。

盘活干部资源,用好“关键棋”。禹王台区通过加大区、乡两级纪检监察干部调整力度、吸收引进优秀人才、配齐配强基层执纪监督“探头”等举措,盘活纪检监察干部资源,补充了新鲜血液,调动了大家的工作积极性和工作热情,使纪检监察队伍呈现出干劲十足、活力四射、争创一流的精神风貌。自2016年换届以来,禹王台区委提拔使用委局机关(含巡察组办)干部6名,支持引进优秀人才6名,乡、办事处纪(工)委书记得到提拔重用的6名,另外还选拔了9名信念坚定、作风优良、敢于担当的优秀年轻干部充实到基层担任纪(工)委书记、副书记,树立了正确的用人导向,提高了纪检监察队伍的战斗力。

营造浓厚氛围,布好“宣教棋”。该区打造了环城公园廉政故事主题广场、禹南社区廉政文化广场、五一路小学廉政文化进校园示范点、红洋楼西街廉政文化长廊、区机关廉政文化宣传栏,让廉政文化潜移默化地融进干部群众的生活中。另外,为全区科级以上干部及纪检监察干部发放“廉政提醒杯”和“廉政提醒桌签”,实现抬头观廉、饮水思廉。该区建立了委局机关周五纪委常委例会制度和业务学习制度,为机关干部“充电蓄能”,并开展“党员诵读、组织送书”活动,为全区科级干部赠送《之江新语》《人民的名义》等学习读物,进一步激发全区党员干部的读书热情。该区还在“清风禹王台”微信平台开辟学习专栏,陆续刊载学习内容,确保党纪条规“随时学”“随手学”“交流学”,营造开展“讲守做”活动的浓厚氛围。


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