发布时间：2018-08-28 08:51 我要投稿
为建立健全干部竞争激励机制，优化干部队伍结构，打造高效、廉洁、务实的干部队伍，兰考县行政服务中心结合工作实际，开展第二期选派人员中层干部竞争上岗活动。
一是程序公开、手续透明。中心根据职位设定和工作任务，把设定的中层干部岗位予以公开，选派人员都可参与竞职，并公示的参选人员。
二是步骤有序、评选公正。中心组织召开竞职演讲，领导班子成员担任评委，现场打分。根据竞职演讲成绩同一职位择优选用，并进行公示。
三是严格纪律，加强监督。行政服务中心党组和纪检组切实加强对竞选过程的纪律监督，决不充许搞小动作进行不正当竞争，若发现在竞聘中有舞弊行为者，一经发现，取消资格，并视情节轻重予以处理。（县行政服务中心）
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