发布时间:2016-07-17 12:01 我要投稿
提高劳动者技能素质 打造人力资源新优势
我市深入推进全民技能振兴工程
至今年年底,将新培养高技能人才6000人
全媒体记者王予杰报道 昨日,记者从市人力资源和社会保障局获悉,为加强全民职业能力建设,进一步提高劳动者技能素质,打造人力资源新优势,以更高水平的人才队伍助推我市经济社会发展,目前,我市正在深入推进2016年全民技能振兴工程。
按照全民技能振兴工程行动计划,至今年年底,我市将完成各类职业培训13.8万人次,新培养高技能人才6000人,职业教育在校生规模10万人,参加职业技能鉴定人数2.5万人次。
据悉,今年全国两会的政府工作报告中特别提出,要“培育精益求精的工匠精神”,今年也是我市深入推进《开封全民技能振兴工程2014~2017年行动计划》的攻坚年。今年以来,我市全民技能振兴工程建设如火如荼,开封技师学院、开封劳动就业训练中心等高技能人才培养工作成效显著,技能人才的作用体现明显,队伍逐渐壮大,但也存在技能人才总量不足、高技能人才缺乏等问题,影响和制约着经济社会发展。“全面提升劳动者技能素质,对促进全市经济社会发展具有十分重要的意义。”市人力资源和社会保障局相关负责人说。
我市将强力推进农村转移劳动力技能培训,发挥农村劳动力转移就业技能培训示范基地的引领作用,强化与产业集聚区企业需求对接,开展农村劳动力转移就业技能培训,培训农村转移劳动力3.5万人次以上,使广大农村转移劳动力达到上岗要求或掌握初级、中级职业技能,努力做到“培训一人、就业一人”和“就业一人、培训一人”,促进农村劳动力转移。
此外,我市将强化企业在职职工培训。围绕产业转型升级和企业技术进步的需要,以提升在职职工“新技术、新工艺、新材料、新设备”应用能力为重点,提升服务企业技术革新和产业优化升级能力。积极推进河南瑞创通用机械制造有限公司企业新型学徒制试点工作,不断提高企业职工职业素养、技能水平和创新能力,在今年年底前完成各类企业职工技能提升培训3.2万人。
实施创业带动就业促进计划。我市将适应大众创业、万众创新需求,依托各类创业孵化基地、创业培训示范基地,针对返乡农村劳动力、高校毕业生等有创业意愿的各类群体开展创业培训,在今年年底前完成创业培训6400人。同时,依托各类技工院校,对未继续升学的初、高中毕业生,围绕产业结构升级对后备技能人才的需求,持续开展劳动预备制培训。
同时,我市将改革培养模式,深入推进校企合作,全面推行“订单式”“冠名班”“工学结合”“顶岗实习”等技能人才培养模式,加强高技能人才培养。实施技师培养项目。落实国家高技能人才振兴计划,培养一批高技能领军人才。年内培养200名急需紧缺高技能人才,完成50名高级技师技能提升培训。开展技能大师工作室带头人交流活动。持续开展职业院校服务产业集聚区发展“百校千企”合作活动。开展高技能人才评选表彰活动,实行高端带动,促进技能人才队伍梯次发展。
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