我市职称工作会议召开

全媒体记者王予杰报道 昨日，市人社局组织召开全市职称工作会议，传达我省2016年职称工作会议精神，总结我市2015年职称工作，对我市2016年职称工作进行安排部署。各县区人社局分管职称工作的副局长和职称工作负责人，市直各有关单位、市属院校人事科（处）长，有关企业人力资源工作负责同志参加会议。市人社局副局长高展出席会议并讲话。

今年，按照国家有关改革精神，省人社厅确定专业技术人员职称外语不作为我省专业技术职务评审的必备条件；用人单位可根据系列、专业和岗位特点，自助确定职称外语是否作为聘任专业技术职务的条件。对经济、会计、审计、律师、公证、工艺美术等社会化程度较高的系列实行评聘分开，进行社会化的水平评价。今后，省人社厅还将在高校教师和卫生系列加快推进职称分类改革。高校教师系列改革重点是完善分类评价办法，进一步下放高校自主评审权，逐步推行“以聘代评”。卫生计生系列改革的重点是实行分级分层评价，面向临床一线，更加注重工作实绩，实行定向评价、定向使用。

会议对我市2016年职称工作进行安排部署。要求认真学习省、市有关政策，精心做好年度职称评审工作。针对我市专业技术人才，尤其是高层次专业技术人才培养引进和选拨表彰方面的断层现象和结构性矛盾，我市将进一步厘清思路，积极作为，在精准调研的基础上，拟定我市专业技术人才的中长期发展规划，探索开展市一级高层次专业技术人才的评选表彰工作，激励和带动我市专业技术人才队伍的整体提升。

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