规范用工行为 减少劳动争议开封合众人力资源公司 “一手托两家”，以良好的社会信誉推动劳务派遣良性发展

全媒体记者王予杰报道 开封合众人力资源公司是经政府主管部门审核批准具有法人资质、被特许经营劳务派遣业务的机构。近年，该公司“一手托两家”，为用人单位分担风险和责任，简化管理程序，降低用人单位成本；规范用工行为，维护劳动者权益，减少劳动争议，以良好的社会信誉推动劳务派遣良性发展，受到社会各界广泛好评，被开封日报社等单位评为 “开封人最信赖的服务品牌”。

昨日上午，记者在开封合众人力资源公司看到，不断有用人单位和求职者来到该公司，与工作人员洽谈劳务派遣事宜。繁忙的工作间隙，该公司总经理文青松接受了记者采访。

他高兴地告诉记者，作为劳务派遣机构，介于劳务供需双方中间，一方面要根据用人单位对工人的需求，履行与用人单位签订的劳务派遣协议，向用人单位及时选拔派遣所需的适用工人，并管理好所派遣的工人，确保接受劳务派遣的用人单位相关责、权、利得到有效保障；另一方面，在对选定的人才实施派遣前，要与被派遣人才签订劳动合同，确立双方的隶属关系，确保被派遣人才在派出工作期间相关的责、权、利能够得到有效保障。经过5年多的积极探索、真抓实干，目前，开封合众人力资源公司的劳务派遣工作已经打开局面，与100多家用人单位签订了劳务派遣协议，与数千名求职者签订了劳动合同。劳务派遣工作依法、规范开展，为促进我市劳动力充分就业、推动经济社会发展、维护社会和谐稳定做出了积极贡献。

采访中，记者了解到，我市法院系统经过对多家人力资源公司的考察比较，最终选择与开封合众人力资源公司签订劳务派遣协议。开封合众人力资源公司为法院系统派遣书记员、法警、司机共200多人。

开封合众人力资源公司还为我市城乡一体化示范区、鼓楼区、顺河回族区、禹王台区等派遣了大量高素质的城管队员、巡防队员，并确保他们的工资待遇和社会保险全面落实，确保队伍稳定，受到用人单位的欢迎。

在我市教育系统，开封文化艺术职业学院等高校都与开封合众人力资源公司签订了劳务派遣协议。一些与开封合众人力资源公司签订劳动合同的优秀教师，不仅月收入三四千元，而且还通过劳务派遣参加了职称评定，他们非常满意。

开封合众人力资源公司还利用自身拥有职业培训学校的优势，推进职业培训，为我市各行各业培养了高素质人才。

“不求所有，但求所用。”“你用人，我管人。”这些都是劳务派遣制的显著特征。开封合众人力资源公司“一手托两家”，有信心把劳务派遣工作越做越好。

《规范用工行为 减少劳动争议开封合众人力资源公司 “一手托两家”，以良好的社会信誉推动劳务派遣良性发展》由河南新闻网-豫都网提供，转载请注明出处：http://kaifeng.yuduxx.com/minsheng/488821.html，谢谢合作！