创新开展“循证矫正”工作取得成效

记者郭中昱报道 “感谢监狱干警，说真的，要不是监狱干警和咨询师的及时疏导，我心里真的有些想不开，不定会做出啥事呢！今后我一定好好改造!”1月21日上午，开封市监狱一服刑人员激动地说。这是开封市监狱创新开展“循证矫正”工作取得成效的一个缩影。

为进一步发挥心理咨询在服刑人员教育改造中的作用，有针对性地解决服刑人员的心理问题，消除服刑人员在教育改造中的心理障碍，预防和化解突发性事件，提高服刑人员的教育改造质量，维护监狱安全稳定，自去年2月起，开封市监狱周密论证、精心设计，建立了以重点人员为工作重心，以量化考评为工作效果评价标准，以集体会诊为攻难克艰的工作途径的“循证矫正”工作体系。在具体实施中，该监狱心理咨询师根据自身专业方向和特长，自主选择帮扶对象，签订帮扶承诺书，实行由心理咨询师为主导，责任干警相配合，协同联动的矫正机制，强力开展工作。为解决教育转化效果无具体考核标准等长期以来困扰监狱教育改造工作的瓶颈问题，开封市监狱制订了“开封市监狱工作考评标准”和“效果量化评价表”，对应服刑人员心理状态、学习生活情况、人际关系等“五级”评价体系，每个月由评价人根据矫正对象的心理行为表现，对照“评分表”的打分标准，客观地做出对矫正效果的评价。该监狱量化评价机制的建立，为分析矫正效果和调整矫正措施、解除重点矫正对象提供了客观依据。

随着该监狱“循证矫正”工作制度的初步建立与实施，经循证诊断、集体会诊、协作帮扶，一些长期得不到有效解决的问题得到有效解决，重点人员解除率达到59%，明显改善率达到31% 。该监狱“循证矫正”工作的开展，建立了矫治工作良性运转机制，使顽危犯教育转化的成效有了明显提高，为监狱教育改造工作打开了新局面。

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