大浪淘沙锻精兵 千锤百炼造英雄——全市公安机关开展大训练活动侧记

本版图片均为民警大训练现场。市公安局供图

为深入推进全市公安机关大练兵活动，积极备战全省大训练考核比武，全市公安机关迅速掀起了大训练、大比武热潮，取得初步成效。

组织得力 行动迅速

为切实加强大训练活动的组织领导，市公安局成立了由市政府党组成员、市公安局党委书记、局长许方军任组长的大训练活动领导小组，研究制订了具体的实施方案、奖惩办法和保障措施。各县（区）公安局、各直属分局和各警种部门参照市局做法，也先后成立了大训练活动办公室，自上而下形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，领导班子共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。其间，许方军带领市公安局相关部门负责人，先后多次深入市公安局集中轮训基地、特警支队南苑训练基地、梁苑派出所、通许县公安局等单位，实地检查指导大训练活动开展情况。市公安局党委成员也深入到分包、分管单位进行督促检查，有力推动了大训练活动的顺利开展。各单位主要领导认真履行第一责任人责任，亲自动员部署，带头参加训练，确保了各项措施落实到位。祥符区、尉氏县公安局等单位专门召开了全体适龄民警动员会。

集中轮训 应训尽训

全市公安机关符合省厅规定的适龄民警共有2459人，为确保适龄参训民警做到一个不漏、应训尽训。市、县两级公安机关分别组织开展集中轮训。市公安局计划举办轮训班12期，每期3天，9月底前完成城区15个派出所和局直属单位共1581人的轮训任务。县（区）公安局分别组织，9月底前完成县（区）878人的轮训任务。截至9月8日，市公安局在河南警院开封校区连续举办了两期警务实战技能及大训练活动考核比武训练科目兼职教官培训班和7期适龄民警集中轮训班，培训民警近1000人，参训率已超过63%。

县（区）公安局加大集中轮训工作力度，目前，已基本完成集中轮训任务。同时，积极组织阶段考核和比武竞赛，以比促学、以赛促练。宋门派出所率先行动，于8月22日组织开展了大训练活动考核比武模拟考核训练，40名骨干参加了模拟考核训练，收到了良好效果。目前，按照市公安局统一部署，各单位都在积极组织开展第一次摸底考核。

岗位练兵 灵活多样

全市公安机关统筹警力分布情况，针对不同岗位民警的上班时间，以灵活机动的方式，采取“四个一”和“四随”。即：每日一练、每周一考、每旬一评、每月一赛，采取随时、随地、随人、随事等多种形式，精心组织练兵。发挥“师傅带徒弟”和“小教官”的骨干带动作用，采取随岗培训、送教上门、现场教学等短、平、快的方式，加强技能训练，做到岗位练兵天天抓。

尉氏县公安局专门聘请河南警察学院专家教授围绕新修改的法律条款和警务实战技能理论进行授课，大力提升了培训质量。金明池派出所自8月18日以来，每天下午集中两个小时在所内开展实战训练，派出所所长长金念庆坚持每天督促指导训练，极大鼓舞了派出所民警们的训练热情。金耀派出所坚持“每周一考”，扎实推进大训练活动。杏花营派出所坚持练以致用、以练促业，改变传统的课堂授课方式，将适龄民警分为3人训练小组，采取自学自练、互学互练、边学边练的方法，让每名民警都亲身参与到实际操作中，踏踏实实学好本领、练好技能，为胜任本职岗位奠定坚实基础。

从思想上解决了为啥练，要练啥以后，全市所有参训民警迸发出强烈的训练热情，民警们目标明确，自觉性强，无论是队列、法律知识、枪械使用、身体素质等都认真对待，许多民警还自觉加练。“身为一名公安民警，我所肩负的职责就是守卫人民群众的生命财产安全。如果没有扎实的警务技能，没有强健的身体素质，我拿什么保护群众呢？”9月12日，在午朝门派出所组织的训练现场，该所民警王海涛认真地说。

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