访邮储银行开封市分行行长高文胜不忘初心 弘扬孝道

由开封日报报业集团、开封市文明办、开封市民政局、开封市委老干部局联合主办，邮储银行开封市分行独家冠名的“邮储银行杯”开封首届年度十大孝心人物评选候选人展示接近尾声，连续两个多月的报道已经筛选出了20位不同年龄、不同性别，来自不同行业的典型孝心人物候选人，连续报道也得到了社会各界的关注和热烈谈论。近日，记者来到本次活动独家冠名单位邮储银行开封市分行，对该行党委书记、行长高文胜进行了专访。

走进邮储银行开封市分行的办公大厅，一包包捐助物资正整装待运，这是今冬该行职工自发为贫困地区和贫困村捐助的棉衣、棉被、取暖电器等物品。而这样的帮扶只是邮储银行开封市分行回馈社会，传递社会正能量的一个缩影。近两年来，“百名行长资助失学助学”“送资金下乡”、为特殊教育学校捐款、组织爱心送考团队、营业网点设立环卫工人休息站、慰问孤残儿童、关心孤寡老人、帮扶慰问尉氏县朱曲镇毛寨村小学、参加植树环保活动……社会的许多角落都留下了邮储银行开封市分行的爱心、公益足迹。

孝文化是中国优秀传统文化的重要组成部分，弘扬孝文化，也是传递正能量，建设文明开封，文化开封的重要组成部分。谈起独家冠名本次“开封首届年度十大孝心人物评选”活动，对传统文化颇有研究的高文胜说：“我最近一直在思考一个问题，《论语》中提到，子夏问孝。子曰：‘色难’。其中所说的关于孝的‘色难’，就是讲在赡养老人的时候，既要和颜悦色，又能做到耐心细心，这是最难的。当前社会，人民物质水平已得到极大满足，精神世界却趋于匮乏，我们需要孝文化，更要呼唤孝文化，所以推出孝心人物评选是一个非常好的切入点。”

高文胜说，什么是企业文化？企业文化就是人的文化，就是企业核心人物追求的文化，是一个企业的“根”，更将指引一个企业的发展方向。孝文化是中国优秀传统文化的一部分，目前邮储银行开封市分行的中层干部正在品读《论语》等中华民族经典传统文化作品，同时，将传统文化加入企业模块化高管培训班，以期汲取其中精华，提升自身素养，丰富企业文化，促进企业可持续健康发展。“我个人一直有着达则兼济天下，穷则独善其身的英雄情怀。”高文胜说，“在刚到开封就职时，我给自己的定位就是‘不忘初心，方得始终’，这也是我个人支持我行参与公益事业，弘扬孝文化的一个重要原因。”

高文胜认为，企业追求经营管理效益是必然和必要的，但不要忘记在追求效益的同时，履行企业的社会责任。两年多来，邮储银行开封市分行多次组织和参与社会公益活动，为社会正能量的传递贡献力量。对内，及时慰问和帮扶困难职工；对外，经常通过不同形式对社会上的困难群体进行捐助。“我常说，不希望金融企业只是一个冷冰冰的数字，它更应该是一个有血、有肉、有温度的社会主体。”高文胜说，“这也是近两年来，我们邮储银行开封市分行一直在做的，不断传递社会正能量的企业价值底蕴。”

高文胜表示，当社会发展到一定阶段，将每一个企业贡献出来的社会力量汇聚起来，就会形成一股巨大的正能量，进而推动整个社会的进步与发展，所以邮储银行开封市分行愿意去积极组织和参与这样的活动。“我们在力所能及的范围内，愿意为传递社会正能量贡献自己的力量。我们也呼吁和期待更多的企业、爱心人士加入进来，同心同德，汇聚成一种强大的社会力量，推动开封乃至整个社会的健康、和谐发展。”高文胜说。

《访邮储银行开封市分行行长高文胜不忘初心 弘扬孝道》由河南新闻网-豫都网提供，转载请注明出处：http://kaifeng.yuduxx.com/shehui/748982.html，谢谢合作！