建功立业放异彩 巾帼之花竞芬

又是一年春来到 ，三八国际劳动妇女节在繁花盛开的季节迎来了她第107个生日 ，活跃在开 封各条战线的女性朋友也迎来了自己的节日。过去一年来，我市各级妇联组织围绕中心、服务大局，履职尽责、主动作为 ，在提高妇女素质、促进妇女创业 、增进家庭文明 、维护妇女权益、推 动脱贫攻坚等方面做了大量卓有成效的工作。全市广大妇女大力弘扬自尊、自信、自立、自强精神 ，开拓进取 ，勇挑重担 ，积极投身经济社会建设 ，展示了新时期开封女性的优秀品质和时代风貌。前不久在全市“三八”节纪念大会上受到表彰的先进典型 ，就是全市广大妇女的杰出代表。新的一年开启新的征程，蕴含着新的使命。2017年是党的十九大召开之年 ，也是实施“ 十三五”规划 、全面建成小康社会决胜阶段的关键一年。 全市各级妇联组织和广大妇女将紧紧围绕市委、市政府的决策部署，着力提升自身素质，着力提升能力和水平，思发展、议发展、谋发展，在推进“四个开封”建设、全面建成小康社会的伟大实践中建功立业，展现巾帼风采！

开封市“三八红旗集体”市人才交流中心：做人才服务工作的中坚力量 

日前荣获开封市“三八红旗集体”称号的市人才交流中心现有干部职工39名，其中女职工25名，占66%。长年的不懈努力，使她们成为人才服务工作的中坚力量。工作中，她们坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，在加快“四个开封”建设中创造了不凡业绩，发挥了独特作用。

强化学习，不断提高妇女干部的整体素质。近年，市人才交流中心妇女同志以高校毕业生就业创业工作为重点，不断提升服务能力和服务水平，确保了“十三五”期间高校毕业生就业创业工作实现良好开局。

积极促进就业，大力实施高校毕业生就业促进计划。一是积极开展高校毕业生就业专项服务活动。去年，市人才交流中心到各高校举办就业指导专场报告会30多场，利用各级人力资源市场开展公共招聘活动268场次。二是强化就业服务，认真落实各项补贴政策。去年，我市累计开展未就业高校毕业生实名登记6816人，帮助4567人实现就业；认定各类就业见习单位107家，新增就业见习单位14家，组织1623名高校毕业生参加就业见习。三是全面落实高校毕业生创业扶持政策。去年以来，全市共为16名自主创业高校毕业生发放每人5000元的创业（开业）补贴；配合市创业贷款担保中心积极开展创业担保贷款进校园活动，累计为高校毕业生发放创业担保贷款8671万元，直接扶持972名高校毕业生成功创业。

加强制度建设，进一步提高窗口服务质量。市人才交流中心以“争先创优、提升能力、提升标准、提升效率”为具体工作切入点，培育出了一支素质过硬、甘于奉献的团队，取得了显著成绩。

（全媒体记者 王予杰 文/图）

开封市“巾帼文明岗”市青少年活动中心：一切为了孩子 为了孩子一切 

市青少年活动中心是隶属于团市委的全供事业单位，是中国青少年宫协会理事单位，是我市第一所公办青少年校外活动场所。多年来，该中心连续创造性地开展流动少年宫、少年儿童才艺大赛、关爱农民工子女、共青团周末剧场等5项在全市影响较大的公益品牌活动，开设了文体、艺术、科技等9门青少年校外素质培训课程，组建了少儿艺术团、红领巾少儿社团、校外少先大队等15个少年儿童公益团队，每年培训青少年近5000人次，免费培训农民工子女、贫困学生、留守儿童、残疾青少年等800余人次，参与中心活动的少年儿童达5万人次。

该中心先后获得国家级、省级荣誉10多项，其中有全国先进青少年宫、河南省先进青少年宫、河南省先进儿童活动阵地、河南省优秀青少年维权岗、河南省青少年法制教育基地等。日前，该中心获得开封市“巾帼文明岗”称号。

2016年，该中心多次开展了流动少年宫活动。流动少年宫是对农村留守儿童深度帮扶、精准帮扶的具体体现，让更多的留守儿童共同享受开封市青少年活动中心的校外教育资源和志愿服务优势，把开封市青少年活动中心优秀的艺术教育和活动资源送到农村学校，把党和政府的关怀普及到他们身上，激励他们把对社会的感恩牢记在心里。市青少年活动中心主任刘丹表示，该中心始终坚持为青少年健康成长服务和为青年人生发展服务的宗旨，为全市青少年学习、工作和生活提供真诚服务。一切为了孩子，为了孩子一切。

（全媒体记者 马燕 文/图）

开封市“三八红旗集体”市水利建筑勘察设计院：不怕水和泥　立功在今朝 

日前荣获开封市“三八红旗集体”称号的市水利建筑勘察设计院是隶属于市水利局的事业单位，承担着我市及管辖县区的水利规划设计工作，肩负着我市农村安全饮水和农业生产的重要责任。该院女职工占在职职工的一半以上，她们勤奋敬业、勇于奉献，和男职工一起组成了一支锐意进取、团结协作、积极向上的队伍。

水利行业是一个艰苦的行业，好多女性都不愿意选择这个行业，因为选择了水利就等于选择了“水”和“泥”。该院测量队的女同志在两位女设计室主任的带领下，巾帼不让须眉，不管是河道桥梁的现场查勘，还是规划设计的编撰，从不落后于男同志。在该院院长、党总支书记李亚萍的带领下，全体女职工立足本职岗位，在工作中注重理想信念和高尚情操的培养，时刻牢记水利行业精神，在各项工作中都做到了巾帼不让须眉。

该院女职工充分利用工作间隙和业余时间，认真学习业务知识和国家的、行业的相关规范等，为胜任业务工作打下坚实基础。该院女职工均为本科及以上学历，具有中高级职称的有10多人。在工作中，她们将学到的新业务理论知识与实际工作紧密结合，使业务工作不断得以创新，为该院的持续发展做出了贡献。

军功章里有她们的一半。近年，该院相继获得惠济河治理工程可行性研究报告一等奖、 开封市杞县“十二五”农村饮水安全工程规划一等奖、开封市尉氏县“十二五”农村饮水安全工程规划一等奖、河南省开封市淮河流域重点地区运粮河近期治理规划报告二等奖等荣誉，这些也凝结着该院女职工的心血和汗水。

（全媒体记者张仲鹏/文 全媒体记者李俊生/图）

开封市“三八红旗集体”水稻乡妇联：用好“文化+” 开出别样花 

阳春三月，水稻乡麦苗青青，生机勃勃。近年，水稻乡的女同胞幸福指数节节攀升，该乡妇联在乡党委、政府的领导下，将“文化+”融入妇联工作中，以创新理念、有效措施开创了水稻乡妇联工作新局面，使妇联工作结出累累硕果。日前，该乡妇联荣获开封市“三八红旗集体”称号。

水稻乡女乡长吴琰率先垂范，用女性特有的敏锐、坚韧及亲和力团结带领干群攻坚克难，打赢了一次次攻坚战。在她的影响和带动下，水稻乡涌现出越来越多的“铿锵玫瑰”。目前，该乡16个行政村交叉任职的村“两委”女委员有10人，占 62.5%。其中，女性党支部书记有2人。她们在水稻乡跨越发展的当下，撑起了别样“半边天”。

多年来，该乡妇联积极发动社会力量，结对帮扶，率先将“文化+”融入妇联工作，打造醇美乡风民风家风，构建和谐社会。该乡妇联利用“三八”节、“六一”儿童节等节日，抽调专人指导举办乡广场舞大赛，协助花生庄村成功举办了两届西瓜宝宝大型选秀活动，鼓励孙庄村每年“三八”节举办自己的文化节暨表彰大会，如今孙庄村已连续成功举办了10届。

该乡妇联把“文化+”融于妇联工作，就是用文化理念创新妇联工作。该乡通过开展文化文体活动，鼓励妇女展现风采、儿童展示才艺；通过宣传倡导妇女健康生活以及评选表彰“三八红旗手”“巾帼标兵”和孝顺媳妇等典型，传递正能量，打造和谐优美的人文环境。吴琰说：“我们要继续努力让全乡、全社会都更加关心关爱妇女，激励、培育更多的女同胞成为优秀巾帼人才，提高全体妇女综合素质。”

（全媒体记者 王寅龙 文/图）

开封市“巾帼建功标兵”马友凤：新生儿的“守护神”

这是一个特殊的科室，特殊到工作的节拍以秒为基准，因为这里的患者都是刚出生不到一个月的婴儿，需要和死神争分夺秒，不敢稍有懈怠。多年来，她带领她的团队倾尽爱心，以精湛的医术挽救了一个个危重患儿的生命，使万余朵幼小的生命之花绽放得更加美丽！

她就是市儿童医院新生儿科主任、主任医师马友凤。今年“三八”节前夕，她被评为开封市“巾帼建功标兵”。

马友凤从大学毕业就进入市儿童医院工作。从医20多年来，她始终坚守在临床一线，先后到北京儿童医院新生儿重症监护室和德国阿沙芬堡医院新生儿科进修，医技精湛，担任着省新生儿重症网络救护中心开封分中心主任委员等省、市多个学术团体的常委和委员职务。2015年，她被评为河南省医德标兵。

作为科室主任，马友凤带领科室医护人员以病人为中心，做到了诊治一个病人、奉献一分爱心。她建立健全质量控制体系，优化科室医疗环境，用过硬的医疗质量为患儿提供优质、安全、便捷和经济的医疗服务。

在工作中，她任劳任怨、以身作则，用心汲取国内外最前沿的诊疗技术，主动与国家级重点专科对接，积极开展新技术、新业务，打造出了一个高水平、高素质的医护团队。在她的带领下，科室医护人员拧成一股绳，互帮互助，使新生儿科成为一个团结和谐的集体，赢得了患儿和家长的信任，声名远播。该科被团省委授予“青年文明号”称号。

作为市重点专科新生儿科主任，马友凤在干好本院工作的同时，还积极承担对周边地区新生儿科的业务指导和培训工作。只要下级单位有会诊要求，不论时间早晚，还是寒冬酷暑，她都会及时应诊，耐心和真诚地为兄弟单位排忧解难。（全媒体记者 李政亭 文/图）

开封市“三八红旗集体”龙亭区地税局办税服务厅：用真心服务换来纳税人的笑脸

龙亭区地税局办税服务厅现有干部职工11人，其中女职工7人，是一支政治素质过硬、业务水平较高、充满活力的集体，承担着龙亭区辖区内2500余户纳税人的申报受理，税款征收，发票代开，税务登记的设立、变更、注销，工会经费和社保费的代征，纳税咨询，办税辅导，省域通办等业务。

多年来，龙亭区地税局办税服务厅坚持以“始于纳税人需求，基于纳税人满意，终于纳税人遵从”为根本落脚点，通过文明服务劲吹征纳关系的春风，促进了服务上档次、管理上水平、工作上台阶，为促进龙亭区经济社会的发展做出了应有的贡献。

加强学习，为纳税人提供高效服务。龙亭区地税局办税服务厅开展了“文明优质服务岗”“办税服务明星” “学雷锋示范岗”等活动，设有“文明使者”志愿者服务站，开展志愿服务，受到纳税人的欢迎。

巾帼不让须眉，税收岗位有作为。龙亭区地税局办税服务厅的女同志立足本职岗位，在各项工作中从不落后于男同志，在征管体制改革、营改增、国地税合作及国地税信息关联、社保费征收工作中，她们和男同志一起采取“五加二”“白加黑”等方式，攻难克坚，共渡难关，最终使征管体制改革和营改增顺利运行；在全市率先实现了国地税深度融合；国地税信息关联工作取得全市第一名，社保费征收工作顺利开展，并很好地完成了机关事业单位社保费征收工作。

一分耕耘，一分收获。龙亭区地税局办税服务厅先后获得省“群众满意的基层站所”，省、市“优质服务窗口”等称号。日前，该办税服务厅又荣获开封市“三八红旗集体”称号。

（全媒体记者 王予杰 文/图）

开封市“三八红旗手”陈卫锋：桃李不言 下自成蹊 

日前荣获开封市“三八红旗手”称号的陈卫锋现任鼓楼区教育文化体育局党委书记、局长，她虽然到鼓楼区教文体局工作时间不长，但在教育系统内已是有口皆碑。工作上，她率先垂范，兢兢业业，一丝不苟；生活中，她细心周到，平易近人，顾全大局；家庭里，她勤劳能干，体贴家人，儒雅贤惠。

“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”她初来鼓楼区教文体局时正值盛夏，学校也正放暑假，有人劝她听听校长的汇报，一切等开学以后再说，她却顶着炎炎烈日跑遍了全区25所学校，用最短的时间掌握了最翔实的资料。鼓楼区所有教职员工都知道，陈卫锋各项工作都有条不紊，层层抓落实，层层抓推进，谁也别想蒙混过关。她勤政、务实的工作态度影响着所有人，全区各学校的工作积极性空前高涨：义务教育均衡发展、顺利推进，尤其是农村小学校舍变化巨大；创文工作稳步推进、氛围浓厚，在市、区督导检查中名列前茅；校园平安建设常抓不懈，确保了每一所学校的平安与洁净；各校少先队的活动精彩纷呈、不断创新……鼓楼区教育系统呈现出一派欣欣向荣的景象。

在学校看来，陈卫锋是一位雷厉风行的局长，可对于局机关的人员来说，她却是一位体贴贤惠的大姐。谁家里有困难时，她总是嘘寒问暖；中午不忙时，她会和大家一起谈心、交流。她用对待家人的态度对待同事，她经常把一句话挂在嘴边：“我们是一家人，什么时候都应该同甘共苦、荣辱与共！”

微笑挂在脸上、阳光照在心间、责任记在心头，做事力求实际，做人不尚虚声，这就是陈卫锋。她带着对鼓楼区教育事业的满腔热忱，引领该区教育工作者阔步向前……

（全媒体记者 宋献霞 文/图）

开封市“巾帼建功标兵”李红先：风雨彩虹 铿锵玫瑰 

河南金安泰钢结构工程有限公司董事长李红先被员工称为“激情董事长”，因为其坚毅而富有张力的性格，使她在领导企业时总是充满激情。同时，她又以超前的眼光和决断的魄力，激发了员工的主人翁精神和创造精神。凭着这种激情，她率领公司团队，通过短短几年的努力，使公司发展成为行业的佼佼者。日前，她被评为开封市“巾帼建功标兵”。

2009年，李红先白手起家，完成了人生第一次华丽蜕变。金安泰一直坚持靠品质闯市场、靠精益求精打造每一项工程，对待客户他们坚持做到小问题不过夜、大问题不隔天。过硬的产品质量和对客户的高度负责，使其赢得客户赞誉。金安泰注重以科技为先导、以质量求生存，重视每个项目的技术支持与售后服务，确保用户得到及时方便的优质服务。“金品质、安天下”已成为金安泰人的行为规范和做事准则。

李红先目标和思路清晰，领导风格独特，且具有管理技巧。她重视团队打造和人性化管理，灵活应对市场需求。她对待员工不是简单地发号施令，而是努力以教育、引导、影响等方法达到管理的目的。她带领员工快乐工作、快乐生活。因为她独特而科学的管理方法，外加女性特有的体贴与包容，她的团队保持了较强的凝聚力，也形成了金安泰良好的企业文化和氛围。在她的带领下，金安泰以“厚德载物，自强不息”为公司的核心文化，始终坚持“追求卓越，开拓创新，诚信服务，共同发展”的企业经营理念，与时俱进，以质取胜，树立品牌。

李红先注重知识的积累，经常到全国各地学习。站得高才能看得远，她的付出得到了业界的认可。相信以李红先的坚韧和智慧，她将带领她的公司走得更远。（全媒体记者 王兰兰 文/图）

开封市“巾帼文明岗”市妇产医院：塑天使形象 展巾帼风采 

走进拥有80年辉煌历史的市妇产医院，无论是在位于市中心繁华地段的鼓楼院区，还是在坐落于美丽包公湖畔的迎宾路院区，我们总能看到医护人员如天使一般美丽的笑脸，感受到无处不在的贴心服务。

日复一日、年复一年,在这个女职工占总人数85%的医院，494名女职工用忙碌的身影、精湛的技术、热情的服务、甜美的笑容汇成一道流动的风景，让人不禁感叹，该院获得开封市“巾帼文明岗”的称号实至名归。

市妇产医院始建于1933年，是我国较早的妇产医院之一。该院在创建“巾帼文明岗”工作中，院领导非常重视，结合医院实际，制定了“巾帼文明岗”创建方案，并将该项工作明确在目标责任制内，以确保创建活动有序、有效开展。

作为河南省十佳妇幼品牌医院，开封市妇产医院一直重视优质服务，开展了一系列人文化、温馨化、亲情化的服务。完善门诊“一卡通”信息化建设，安装了叫号系统，规范了就医流程，在保证患者一人一诊的基础上充分保护了患者的隐私权。在门诊设立综合服务台，开辟老弱病残患者绿色就医通道，帮助老弱病残患者挂号、看病、缴费、取药等。在孕妇分娩过程中推广专人亲情化护理，采用无痛分娩减轻孕妇分娩痛苦。

在“巾帼文明岗”创建活动中，市妇产医院的女职工发挥了“半边天”的作用。在她们的大力支持下，近年，该院先后获得了省文明单位、市精神文明建设工作先进集体、市价格诚信先进单位、市艾滋病防治工作先进集体、市“平安创建”先进单位、市卫计委系统文化建设先进单位、市卫计委系统先进基层党组织等荣誉称号。

（全媒体记者 侯利平 文/图）

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