市司法局构建大预防格局综述区分群体特点 实施精准预防 述

市司法局近年把司法行政队伍根据各自职责划分为不同群体，并区分群体特点，实施精准预防，进一步提升了司法行政队伍预防腐败能力。

加强对领导班子权力运行的监督

加大对领导班子权力运行的监督力度。市司法局纪委加大对“五不直接分管”、中央八项规定、司法部“双六条禁令”等规定贯彻落实情况的监督检查力度。

完善党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任制。层层签订党风廉政建设目标管理责任书和廉政承诺书，纪检部门在重要时间节点发出廉政提醒，增强领导班子成员预防腐败的意识。

督促领导班子成员严格落实“一岗双责”。领导班子成员认真抓好分管部门的预防腐败工作，听取工作汇报，解决存在的问题，切实把“一岗双责”落到实处。

做到预防腐败工作常态化

市司法局先后开展了局党委成员轮流讲廉政党课、书写廉政亲情寄语等多种形式的教育活动，筑牢干部队伍拒腐防变思想防线，做到廉政教育常态化；将各项业务工作运行流程逐一梳理，用图表的形式将风险点进行固化，并悬挂上墙，发挥提醒作用，做到防范岗位腐败风险常态化；出台《开封市司法局对法律服务行业监管部门实施监督的规定》，市司法局纪委采取定期约谈、访问服务对象等方式，对从事法律服务和监管法律服务的党员干部实施监督检查，做到监督检查核心业务常态化。

加大权力寻租风险防控力度

市司法局加大权力寻租风险防控力度，开展了廉政风险点和权力寻租点排查整治活动，根据监狱各部门职能和工作流程，建立“表格化、清单式、销号法”管理模式，采取逐一销号、清仓见底的整改方式，确保监狱风险因素得以有效控制和消除。同时，对监所物资采购加强防控，实现了对监所物资采购源头把关、渠道监管、流向跟踪，并对监所“三公”经费使用情况、经费报销情况等进行监督。

此外，市司法局严格监督服刑人员减刑、假释、保外就医提请程序，对拟保外就医罪犯的审查，监督相关业务部门严把罪犯病情鉴定关、监区集体研究关、刑罚执行部门综合审查关、监狱集体研究上报关。

探索开展律师队伍预防腐败试点工作

市司法局制定了《市司法局关于在市属律师事务所开展防治腐败试点工作的实施方案》，明确了市属各律师事务所主任和党支部书记具体负责律师事务所惩治与预防腐败工作，同时开展廉洁教育活动，增强律师廉洁从业观念，筑牢拒腐防变的思想防线。针对容易滋生腐败的重点环节制定防控措施并公开公示，接受当事人监督。严格落实法律服务监督制度，定期检查律师在案件办理过程中有无吃拿卡要、乱收费等情况。

此外，市司法局组织全系统纪检监察部门工作人员扎实开展“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动，认真对照《开封市纪检监察干部“负面清单”》，自我检查，找准自身存在的问题，并剖析问题根源， 加强纪检监察干部队伍自身建设 。

《市司法局构建大预防格局综述区分群体特点 实施精准预防 述》由河南新闻网-豫都网提供，转载请注明出处：http://kaifeng.yuduxx.com/shehui/826287.html，谢谢合作！