全市城市公立医院综合改革领导小组第一次（扩大）会议召开提高思想认识 形成工作合力 稳步推进改革

 全媒体记者许朋飞报道 7月26日上午，全市城市公立医院综合改革领导小组第一次（扩大）会议召开，贯彻落实中央及省关于全面推开城市公立医院综合改革的精神，总结我市前一阶段改革进展情况，安排部署下一阶段改革重点工作。市长、市城市公立医院综合改革领导小组组长侯红出席会议并强调，要进一步提高思想认识，形成工作合力，明确工作任务，完善工作机制，掌握工作方法，加强舆论引导，积极稳步推进改革。

市委常委、常务副市长秦保强主持会议。副市长马璞等参加会议。

会议下发了《开封市城市公立医院综合改革实施方案（试行）》，明确了改革总体要求和主要目标、改革范围、主要任务、改革步骤、保障措施、重点任务分工及进度安排。根据方案，我市城市公立医院综合改革的主要目标是：按照“改体制、建机制、优秩序、控费用、强考核”的思路，破除公立医院逐利机制，着力推进管理、补偿、价格、编制人事、收入分配、考核监管等体制机制改革，建立维护公益性、调动积极性、保障可持续的运行新机制，构建布局合理、分工协作的医疗服务体系和分级诊疗就医格局。主要任务是：改革管理体制，建立公立医院运行新机制，建立符合行业特点的人事薪酬制度，严控医疗费用，建立协同发展的医疗服务体系，建立科学合理的分级诊疗制度，强化考核评价。改革范围是：市区内各级各类公立医院（所）。包括市直公立医院，驻汴省管、部队管理、部门管理的公立医院（所），各区公立医院（所）、保健院（所），各级各类公立医院分设、内设的院所及门诊部。

就做好城市公立医院综合改革工作，侯红强调，一要进一步提高思想认识，形成工作合力。各成员单位要在全市城市公立医院综合改革领导小组的领导下，统一思想，提高认识，形成合力，按照时间节点，不折不扣、高质量完成好各项改革任务，改革工作争取走在全省前列。二要进一步明确工作任务，积极稳妥推进改革。各成员单位要严格按照实施方案制定的目标要求，抓好重点任务和关键环节的落实，进一步明确取消药品加成、破除以药补医，加快推进和落实分级诊疗制度，同步推进区属公立医院综合改革等重点任务，积极推进，稳步实施。三要进一步完善工作机制，为改革提供制度保障。完善城市公立医院综合改革领导小组定期会议制度、城市公立医院综合改革领导小组办公室联席会议制度和阶段性成果定期汇报制度，研究解决改革中的难点问题。四要进一步掌握工作方法，科学合理推进改革。改革态度要积极，改革行动要稳健，要充分借鉴改革试点成功经验，积极探索自身改革方式方法，确保改革结果既惠及民生，又激发医生、医护人员和医院管理人员的工作活力。五要进一步加强宣传引导，争取群众参与支持。通过树立改革典型、宣传改革成果，让群众切实感受到改革带来的好处，营造群众参与改革、支持改革的良好舆论氛围。

秦保强就全市城市公立医院综合改革工作提出了具体要求。

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