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提高养老服务从业人员整体素质

[摘要]随着人口结构老龄化的不断发展,社区养老已成趋势,社会对养老服务专业人才数量和质量的要求不断提高。尽管党委、政府重视并加大了对社区养老服务的投入,但是社区养老服务仍然存在诸多问题。出席省政协十二届一次会议的住汴省政协委员刘述荣向大会提出了关...

随着人口结构老龄化的不断发展,社区养老已成趋势,社会对养老服务专业人才数量和质量的要求不断提高。尽管党委、政府重视并加大了对社区养老服务的投入,但是社区养老服务仍然存在诸多问题。出席省政协十二届一次会议的住汴省政协委员刘述荣向大会提出了关于提高养老服务从业人员整体素质的建议。

刘述荣说,社区养老服务存在的突出问题有:人才队伍不健全、不专业。多数养老机构提供的服务仅限于清扫保洁洗衣、用餐服务等日常生活照料,而精神慰藉、康复理疗、休闲娱乐、老年文化教育体育、临终关怀、心理咨询等专业化服务内容却很少,满足不了老年人的多样化需求。从业人员素质偏低,缺乏专业培训,年龄偏大,并且专业护理人员少,流动性大。养老服务专业人才培训机构不足。

刘述荣建议健全养老服务人才培养培训体系。支持中等职业学校增设养老服务相关专业课程,鼓励社会资本创办养老服务培训机构,加快培养老年医学、康复、护理、营养、心理和社会工作等方面的专门人才。进一步引导康复理疗师、保健师、营养师、心理咨询师、护士、高级护理员、技师等专业人才向养老服务机构流动。完善老年服务人才的职业、职称晋升渠道,营造良好的人才培养机制。


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