发布时间:2014-12-19 21:31 我要投稿
记者许朋飞报道 信访稳定问题是影响社会和谐的重要因素。今年以来,顺河回族区东郊乡克服该乡信访案件多、信访压力大、信访工作人员短缺的不利因素,坚持控制信访增量、减少信访存量、化解信访矛盾的主导思想,通过健全信访组织、加大宣传引导、创新工作机制、提供贴心服务等有力举措,打好信访“组合拳”,有效破解信访难题。截至目前,该乡已成功化解信访案件26件,一举扭转了信访工作的落后局面,信访维稳工作形势持续好转。
健全信访组织,主要领导亲自抓。该乡成立了以乡党委书记为组长的信访工作领导小组,负责全乡信访案件的化解工作;明确了包村干部为包案责任人,社区支部书记为社区信访案件化解第一责任人,对信访问题实行层级管理、归口办理。同时,进一步加强信访工作力量,使有权处理信访案件的部门各司其职、各守其责、各尽其力,确保事事有人管、有落实。
加大宣传力度,引导群众合理上访。该乡通过悬挂宣传横幅、制作宣传展板、发放宣传资料、出动宣传车等多种形式,大力宣传信访注意事项、正确途径及相关政策规定,积极引导群众学法、懂法、知法、用法,逐步引导群众合法上访,拿起法律的武器,维护自己的合法权益。正面引导群众上访,让群众知晓哪些事能访、如何信访,不非访、不闹访、不缠访,使老百姓有问题、有矛盾、有纠纷少走弯路、不走岔路,用最短的时间、最小的代价、最好的效果,维护群众的合理诉求。
控制信访增量、减少信访存量。该乡建立了乡、社区、组三级信访网络,在案件出现苗头时,迅速介入调解,一时无法解决的,做好解释工作,力争从源头上控制信访案件的发生。同时,制定信访代理、评议化解、情感帮扶、三调联动、诉前调解、行政调解等有针对性的化解方案,使一大批信访积案得以化解。
创新机制,运用奖惩杠杆促落实。该乡将每周六上午定为信访例会时间,包村干部和包案领导汇报案件进度,对案件进行分析研判,商讨化解方案。建立摸排机制,定期排查全乡存在的不稳定因素,变群众上访为干部下访,对梳理出来的问题及时介入调解,及时化解,做到小事不出社区,大事不出乡,矛盾纠纷在基层化解。实行首问督导制,乡领导班子成员工作日轮流接访,谁首问、谁督导,每周至少对案件督导一次。灵活运用奖惩机制,将信访稳定工作与年终考核挂钩,信访稳定工作考核不达标的,不得评优评先,选拔任用干部时,不予推荐。建立领导约谈机制,对在信访工作中上推下卸、袖手旁观等不负责任的工作人员,由主要领导进行约谈,对因工作不力、措施不当造成群众赴京进省非访、群访的,倒查责任,一查到底。
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