开局“十三五”五项保险齐发力

今年是“十三五”开局之年，借国家改革东风，我市社保工作得以稳步健康发展，已经建成养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五项保险组成的社保体系，成为我市经济社会建设的重要组成部分，具有符合我市实际的鲜明特色。

五项保险参保人数创历史新高

扩大社会保险的覆盖面，将更多人纳入社会保险，是社会保险的首要任务，也是各个险种良性发展的基础。长期以来，我市把参保工作作为重中之重来抓，到2016年，参保工作已经是硕果累累，全市养老、医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达57万、89万、20.6万、21.9万、19.7万，均为历史新高，且实现了逐年稳步增长。参保人数的增加意味着保障能力的提高和保障范围的扩大，是社会保险发挥社会保障作用的体现。

五项保险基金收入创新高

正常情况下，随着参保人数的增加、参保人员收入水平的提高，社会保险的收入会越来越高。而对于我市，多年来面临人口老龄化、国有企业改制、产业结构调整等特殊情况，社保征缴工作遇到其他地市没有遇到的困难，征收压力反而越来越大。在这种情况下，我市社保征缴工作逆势而上，克服重重困难，实现了征缴收入的逐年提高，截至2016年6月，全市基金收入合计268190万元，征缴收入161400万元，其中企业职工养老保险88000万元，医疗保险36000万元，工伤保险12000万元，失业保险14000万元，生育保险11400万元，均为历史最高水平。

参保人员待遇不断提高

社保待遇提高最突出表现在养老保险待遇连续十二年提高，使得退休人员养老金待遇大幅度提高。另外，在医疗保险方面，报销比例从过去的70%调整到了85%以上，统筹基金最高支付限额从3.5万元提高到6万元。工伤保险在“十二五”期间修订了《工伤保险条例》，新增了项目，进一步提高了标准。

不断降低企业经济负担

根据《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于阶段性降低社会保险费率的通知》（豫人社〔2016〕29号）文件精神，我市将养老保险单位费率调低为19%，将失业保险单位费率调低为1.2%，个人费率调低为0.3%。两项保险降低费率后，2016年将为全市企业减轻经济负担5170万元。同时，继续统一组织开展了企业享受失业保险稳岗补贴申报工作，由失业保险基金给予发放稳岗补贴，用于补助企业待岗职工生活费、缴纳社会保险费、组织转岗培训和技能提升培训等稳岗方面的支出，对企业进行了积极反哺。

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