鼓楼区纪委三项举措突破查办瓶颈提升办案实效

全媒体记者许朋飞报道 受理信访举报43件（次），立案26件，同比增长62.5%，党政纪处分27人，同比增长17.3%；处分乡科级干部12人，同比增长9%……这是鼓楼区纪委去年以来查办案件工作取得的成绩单。近年来，该区纪委以三项举措突破查办瓶颈，使办案质效有了明显提升。

建立协作机制，补充人员力量。该区纪委将全区划分为6个纪检监察协作区，每个协作区由1名区纪委常委负责联系，区纪委机关成立两个纪检监察室，根据受理问题线索类型分别移交纪检监察室和协作区进行处置，为有效发挥监督执纪问责职能打牢坚实基础。

完善考核细则，增强办案动力。通过制定基层纪（工）委、纪检组绩效考核暂行办法，将基层纪工委（纪检组）查办案件情况与年底绩效考评挂钩，进一步提升了基层办案人员的积极性和主动性。

强化教育培训，提高业务能力。去年下半年以来开展党纪条规知识培训6期，100余人（次）参加培训；开办业务课堂3期，有效提升了纪检监察干部的业务能力；抽调纪（工）委书记、纪检组长到区纪委各业务科室上挂轮训，在实际办案中进一步提高其办案素质和办案能力。

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