发布时间:2020-01-14 09:58 我要投稿
图为开封市劳动模范田红霞 开封市回族医院供图
作为一家区级医院,开封市回族医院在我市各大医院林立的夹缝中求生存,以自己特色鲜明的专科立足百姓之中,尤其是近几年,该院声名鹊起:职工收入高了,医院环境好了,技术提高了,服务更人性化了……当人们感叹于回族医院的完美“变身”时,都会有这样的共识:这是因为有一位好院长。
这位院长就是今年被授予开封市劳动模范称号的田红霞。
一路走来,在不断流逝的岁月里,田红霞始终坚守在最基层、最接地气的区级医院,以一名党员医务工作者的无私奉献,默默地为医院、为千家万户贡献着自己的聪明才智。
2013年,当田红霞肩负使命来到回族医院任院长兼党支部书记时,这个有着近60年历史的医院人才匮乏、设备陈旧、职工待遇低,退休和在职职工不断上访,不仅给医院和政府带来了不稳定因素,也让医院的发展面临着诸多困难。
面对这一局面,田红霞深知这个院长不好当。为了扭转局面,田红霞在顺河回族区政府、顺河回族区卫计委的支持下成立了新的领导班子,与医生、护士、领导班子谈心、做工作,渐渐凝聚了人心。她还为医院制定了循序渐进谋求发展的新目标,让希望和梦想引领大家前进。
凡事不做则已,做就要义无反顾、全力以赴,这就是田红霞。
在对医院现状进行深入调研之后,田红霞开始以一个领导者的魄力和女性特有的细腻带领医院走上了大刀阔斧的改革之路。一是对医院体制进行改革,由事业统筹转为企业养老,有效解决了退休职工退休待遇低和在职职工工资、五险一金等事宜。二是引进人才,突出专科特色,提高医院知名度和市场竞争力。三是投入300万元,对医疗设备、办公设备进行更新改造,装修后的门诊和病房明亮洁净,病房新购进了多功能病床,护士操作间更换了现代化操作台,使患者的住院环境变得越来越好。为了配合医疗新技术开展,该院筹集资金先后添置更新了麻醉机、全自动生化分析仪、血流变分析仪、无影灯、药物熏蒸床、康复牵引床、主被动康复治疗仪、彩超、DR等新设备。四是投入100多万元对院容院貌进行升级改造,粉刷医院外墙,对老旧走廊进行重新吊顶等。五是退还退休职工前期遗留问题资金100多万元,为医院稳定发展提供了有力保障,同时也为顺河回族区的信访稳定做出了贡献。
打铁还需自身硬。与医院大刀阔斧的改革相匹配,田红霞时刻没有放松过对自己的要求。她身先士卒、一心为公,全身心地扑在医院行政管理、人才和技术的引进上。在田红霞的带领下,回族医院始终把人民需要当作第一选择,坚持特色立院、专科专病,努力承担更多社会职责,把社会效益放在首位,坚持以病人为中心,以质量为核心,持续改进医疗质量。积极开展“医院质量管理年” “三好一满意”“医院后勤服务规范年”等活动,不断优化服务流程,出台便民措施,将服务延伸至病人生病前、就医中、出院后。大力开展卫生支农、下乡义诊,开展 “义务献血”等活动,让群众看到了回族医院的新景象、新形象。
花至朴处自芬芳。由于为病人提供了良好的就医保障,回族医院的年收入由2012年的340多万元逐步上升到2016年的870多万元,此时距田红霞任院长刚过去4个年头,该院已成功进入良性发展模式,为建设“四个开封”做出了自己的贡献。因成绩突出,田红霞于2014年当选顺河回族区妇女代表,并参加开封市妇女第十六次代表大会;2015年3月被评为开封市“三八”红旗手;2016年3月被评为顺河回族区“三八”红旗手。在医院经济发展的同时,她还狠抓党风廉政建设和党员自身修养,因党建工作突出,田红霞带领的党支部于2014年被顺河回族区组织部评为先进党支部,2016年被顺河回族区组织部评为先进基层党组织。
如今,见证着医院的变化,感受着职工发自内心的喜悦与自豪,倾听着患者由衷的感谢与赞誉,田红霞更加坚定了自己的信心,她说:“今后更要不辜负职工的重托,无愧于社会的信任,倾尽全力,造福患者,再创医院新辉煌,实现医院新的超常规发展。”
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