强化“七个建设” 推进检察工作全面发展(2)

该检察院坚持用制度管人管事、用机制激励干劲、用纪律约束行为，进一步修订完善了创先争优奖惩办法、考勤、值班、公用经费和财务管理、公车使用、理论学习、民主生活会、检务督察监督制约机制等10余项管理制度，实现队伍的规范化管理，不断提升队伍建设整体水平。该检察院建立竞争激励机制，推行竞争上岗、双向选择的用人机制，公平选拔使用人才；科学设置奖惩规则，落实奖惩措施，使勤奋工作、干出成绩的部门和个人得到应有的奖励和肯定，使工作滞后的部门和个人得到应有的惩罚和处理；加强监督，成立3个督察小组，分别负责对作风纪律、廉洁从检、执法办案3个方面开展专项督察，切实推进各级各类规章制度及文件的贯彻落实；落实人民监督员制度，接受人大监督，听取社会各界意见，做到公正执法、人民满意。

“七个建设”取得明显成效

该检察院由于抓好了“七个建设”，干警素质有了新提升，作风纪律得到明显改善，办案质量和效率进一步增强，人民群众满意度不断提高，整体工作迈上新台阶。去年年底，该检察院有8项工作位居全市前列，30余名干警获得省、市、区级荣誉。近两年来，该检察院共立案查处贪污贿赂、渎职侵权犯罪案件38案53人，其中，大要案24案37人；共依法批准逮捕刑事犯罪嫌疑人510案710人，提起公诉687案688人，纠正漏捕9件26人，纠正漏诉12案15人，监督立案8件8人。同时，该检察院积极开展犯罪预防，所开展的国税系统预防调查被省检察院评为“优秀预防调查”，办理的一起批捕案件被评为全省十大精品案件，有力地维护了社会稳定，为经济发展创造了良好的发展环境。该检察院先后获得省级文明单位，省级卫生先进单位，省人民满意的政法单位，省级文明接待室，市政法先进单位，市“五一”劳动奖状，市无赴省、进京信访先进单位，市精神文明建设信息工作先进单位，市网络文明传播志愿先进单位等15项省、市级荣誉。

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