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顺河回族区就业工作再上新台阶

[摘要]记者王予杰报道 2014年,顺河回族区人社局结合该区自身实际,从加强组织领导、加大宣传力度、拓宽就业渠道、提供就业信息等方面入手,加快该区就业工作步伐,有力地促进了该区就业情况的开展,就业工作再上新台阶。 工作中,该局一是努力开发就业岗位。该局...

记者王予杰报道 2014年,顺河回族区人社局结合该区自身实际,从加强组织领导、加大宣传力度、拓宽就业渠道、提供就业信息等方面入手,加快该区就业工作步伐,有力地促进了该区就业情况的开展,就业工作再上新台阶。

工作中,该局一是努力开发就业岗位。该局就业办结合区所辖部门多渠道、多层次开发就业岗位,重点扶持就业困难人员。2014年,顺河回族区安置66户“零就业家庭”成员实现就业,确保了“零就业家庭”动态清零。二是实施积极的就业再就业政策。该局通过稳定就业岗位、充分吸纳就业、促进劳动者自主创业、加强职业技能培训、完善就业困难人员就业援助机制等政策,充分发挥促进就业的政策效应。2014年3月,顺河回族区人社局启动了2014年“迎春风、送岗位”大型招聘月活动。活动期间,该局联合80余家企业举办了4场大型招聘会,累计收集和发布就业岗位4250余个,为各类人员提供免费职业介绍服务2051余人次,近1000人实现就业。三是扶持困难高校毕业生创业就业。2014年,顺河回族区人社局与百邦家政公司联合举办了多场“高校毕业生招聘会”,帮助不少大学生找到了工作。该区还为困难家庭高校毕业生提供了部分社区协管员岗位,受到高校毕业生的欢迎。鼓励高校毕业生自主创业;对毕业两年以内、有自主创业意愿的高校毕业生,给予小额担保贷款扶持,帮助不少大学生实现了创业梦。


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