新城街道党工委“微行动”促党建助发展微承诺 微课堂 微管理

全媒体记者王寅龙 通讯员郑琦报道 10月22日，秋高气爽。当日一大早，城乡一体化示范区新城街道党工委书记张文功来到横堤铺社区老党员姚少华的家中。80岁高龄的姚少华见到张文功格外高兴，拉着张文功的手说：“张书记真是守信用啊，前两次说的是俺自家的事，件件不落都给俺办好了！”张文功说：“那今天说说社区的事吧，还得请您多出谋划策啊！”从自家困难说到全社区的发展，姚少华说得细致、张文功记得认真。中午离开时，张文功握着老人的手说：“下个月这时候我还来，每个月都让您给我的工作打打分。”

张文功每月定期到帮扶对象老党员姚少华家慰问请教，是源于今年年初新城街道党工委开展的“亮身份，微承诺，做表率”活动。此为张文功每月要落实的四件实事之一，其余的三件实事分别为“参加一次中心组学习”“走访一个非公企业党支部”“约谈一名中层（社区）以上领导干部”。和他一样，新城街道办事处主任付晨等班子成员和党员干部都自我承诺每月要干的几件实事。在新城街道办事处党员活动中心大门前，所有党员干部都将自己承诺办理的事项写下来，张贴上墙、对外公示、接受监督，每月由街道党工委和纪工委对党员干部承诺履行情况进行逐一监督。“亮身份，微承诺，做表率”是新城街道党工委在全体党员干部中开展的一项教育实践活动。活动要求全体党员结合自身岗位实际，写下具体可行的承诺事项，由各级党组织严格审核并公开，同时对党员的落实情况进行监督考核。之所以是“微承诺”，就是要求党员干部从干“小、实、好”事出发，杜绝“假大空”的办事风气，确保活动真正起到服务群众的作用。张文功说：“活动的开展旨在增强党员干部的‘五个意识’，自觉接受群众监督，促进全体党员形成讲奉献、争当先锋的工作风气。”

自“亮身份，微承诺，做表率”活动开展以来，新城街道办事处已有510名党员干部参与，每人结合自身工作实际，形成了涵盖6大类25项事关群众切身利益的承诺内容，目前已为 1500人次提供帮扶服务，解决大小问题260件，受到群众一致称赞。随着活动的深入开展，党群关系更加紧密，党员形象显著提升，同时对辖区精神文明建设、各项事业的全面发展以及项目的开发落成起到了积极促进作用。

在新城街道党工委开展“亮身份，微承诺，做表率”活动的基础上，新城街道纪工委经街道党工委同意，开展了廉政“微课堂”进村（社区）活动，实行一周一课堂、一课一社区的教育形式。该纪工委努力创新教育形式，拓宽教育渠道，摒弃“开大会、发文件、作报告”的传统方式，采取情景教学与现场讲解同步进行，微信视频和网络资讯实时提醒，以当前开发建设中的现实问题为教育内容，通过宣讲案例实录、播放专题纪录片、网络信息教育等方式为村组党员干部授课，教育大家强化纪律意识，认清腐败根源。截至目前，新城街道纪工委共开设廉政微课堂8期，实现了辖区各村（社区）全覆盖，使500多名基层党员干部受到教育，一定程度上防止了基层腐败现象的发生。

针对辖区非公企业党建工作，新城街道党工委采取“微管理”的办法，让非公企业党建工作扎实、细致、有效开展。“微管理”不是“管的小”，而是“管到小”。新城街道党工委不仅与企业党委、党支部进行联系，还深入非公企业党小组进行指导、管理和服务，打造非公企业党建“升级版”。截至目前，新城街道党工委先后指导奇瑞汽车有限公司、中联重科（开封）工业园、河南平原智能有限公司等16家非公企业成立党组织，其中党委两个、党支部13个、企业联合党支部1个、党小组28个，共有在册党员286人，逐步实现了基层党建工作的动态延伸和全覆盖，加强了基层党组织的阵地建设。

新城街道党工委通过“微行动”，促进了党建工作，助推了辖区经济发展。今年，新城辖区非公企业生产总值同比增长60%以上，呈现出总体效益快速增长的可喜局面。

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